Nous élaborons présentement un système de répartition des dossiers relatifs aux différents sujet de négociation.

Un système de dossier a pour but d’instaurer un cadre de responsabilisation parmi nos dirigeants et l’organisation grâce à l’échange de renseignements. Cette démarche consiste à attribuer des portefeuilles précis à des dirigeants et à des ressources diverses, qui établiront le lien avec les communautés et le Mi’gmawei Mawiomi.

Nous vous communiquerons d’autres renseignements à ce sujet dans les prochains mois.